0515000 – «МЕНЕДЖМЕНТ (В ТОРГОВЛЕ)»

 

1. Форма освоения профессиональной образовательной программы по специальности: - очная, заочная

2. Нормативный срок освоения профессиональной образовательной программы по специальности на очной форме обучения:

- на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев;

- на базе среднего общего образования – 1 год 10 месяцев.

На заочной форме обучения:

- на базе среднего общего образования - 1 год 10 месяцев.

3.Квалификация выпускникаменеджер

4.Объекты профессиональной деятельности менеджера:

- снабженческо-сбытовые подразделения производственных предприятий; организации финансовой, государственной административной системы;

- предприятия торговли и сферы услуг (торговые центры, гипер- и супермаркеты и другие магазины, гостиницы, развлекательные центры, туристические фирмы, рекламные агентства, рестораны, кафе).

 

Виды профессиональной деятельности менеджера:

 

- менеджер среднего и низового уровня;

- специалист кадровой службы;

- специалист по планированию, организации, контролю и учету, сбыту и снабжению.

5.Возможность продолжения образования:

       В ВУЗах Казахстана, в Томском университете систем управления и радиоэлектроники, в Алтайской Академии экономики и права г. Барнаул по специальностям:

- «Менеджмент организаций»,

- «Управление персоналом»;

- «Экономика и управление на предприятии» с сокращенным сроком обучения.

 

 

6.По окончании обучения вы будете:

Знать

- Порядок разработки стратегических, текущих, оперативных бизнес-планов;

- Закон о труде и другие нормативно-правовые акты.

Уметь

- Принимать управленческие решения, использовать различные типы и стили руководства;

- Организовать проверку различных видов финансово-хозяйственной деятельности;

- Проводить собеседования с кандидатами на вакантную должность;

- Заключать трудовой контракт;

- Использовать нормативно-правовую документацию для разработки учредительных документов предприятия;

- Использовать пакеты экономических, прикладных (компьютерных) программ.

Владеть

- Методами материального и морального поощрения, создания условий здорового социально-психологического климата;

-  Навыками организаторской работы;

- Навыками определения психологического типа личности кандидата на должность (подчиненного);

- Компьютерной программой «Бухгалтерия 1С».

Печать